Использование бригад или смен

В модуле «Наше производство» реализован механизм начисление заработной платы через бригады или смены.

В документе «Отчет производства», на закладке «Работы» можно указать какие виды работ были выполнены при производстве продукции, время их выполнения и стоимость. Дополнительно в строке работ можно выбрать бригады или смены, которые выполняли эти работы.

1s-shift
Использование бригад для начисления заработной платы

Для начисления заработной платы конкретным сотрудникам, внесите информацию о них в состав выбранной бригады.

1s-mn-shifts
Настройка состава бригад

Распределение между сотрудниками бригады выполняется с помощью коэффициента КТУ (коэффициент трудового участия), для равного распределения между членами бригады укажите одинаковые коэффициенты для всех (например 1.0).

В бригаде может быть минимум один сотрудник (тогда коэффициент КТУ не имеет значения). На каждую дату может быть разный состав бригады, дата состава определяется в поле «Дата формирования» расположенным в верхней части формы.

После проведения документов «Отчет производства» с указанными работами и бригадами их выполняющими можно посмотреть данные в отчетах.

Отчет «Выработка бригад»

В этом отчете можно посмотреть, какие бригады выполняли работы и в каком объеме. В отчете можно включит фильтр по периоду, по конкретной бригаде, документу начисления или проекту.

report-shift
Отчет по выработке бригад

Отчет «Начисленная зарплата»

В этом отчете можно посмотреть какая была начислена заработная плата. Заработная плата начисляется при указании конкретных бригад  в документе «Отчет производства» на закладке «Работы». В отчете можно включит фильтр по периоду, по конкретному сотруднику, документу начисления или проекту.

report-salary
Отчет по начисленной зарплате

Для включения возможности работы с бригадами в модуле «Наше производство» необходимо включить соответствующую опцию в настройках.

shift-settings
Настройки производства

Настройки находятся в разделе «Производство», далее «Сервис \ Настройки производства».

Смотрите также: